La comida es más que simple sustento: es una poderosa herramienta de conexión, comprensión y celebración. Y comer juntos tiene efectos beneficiosos para compañeros de trabajo y colegas, ya que les permite estrechar lazos durante las comidas, entablar relaciones y fortalecer el entendimiento intercultural a través de diversos tipos de comida. Al animar a los empleados a compartir comidas que representen su herencia cultural, las empresas pueden impulsar la creación de equipos y promover los valores fundamentales de diversidad e inclusión.
Fomentar la diversidad cultural en el lugar de trabajo
Al adoptar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, las organizaciones crean un entorno de apoyo en el que los empleados se sienten valorados, respetados y empoderados. Celebrar acontecimientos culturales o días festivos con comidas y platos significativos es una forma estupenda de reconocer la diversidad y la inclusión en tu equipo y reforzar la pertenencia al lugar de trabajo.
Cuando los colegas aprenden unos de otros, afrontan mejor los retos como equipo. Compartir comidas con los compañeros de trabajo fomenta los vínculos sociales y refuerza las relaciones interpersonales y la inclusión. Las reuniones relacionadas con la comida o los eventos de trabajo basados en comidas ofrecen oportunidades para que las personas se reúnan y establezcan conexiones más significativas.
Cómo celebrar la diversidad cultural a través de la comida
Las comidas en grupo permiten a los compañeros de trabajo compartir sus orígenes y tradiciones, probar algo desconocido y ampliar su apreciación cultural. Es una forma novedosa de crear oportunidades sociales que entusiasmarán a tu equipo, al tiempo que se fomenta una pausa en el trabajo, lo que está demostrado que aumenta la productividad y mejora el rendimiento.
Para crear oportunidades para que los empleados se reúnan y compartan una comida, considera la posibilidad de crear un calendario de festejos culturales y elegir restaurantes o cocinas que reflejen cada celebración. Algunas ideas para empezar:
Samosas para celebrar Diwali
Latkes para Hanukkah
Chilaquiles para el Cinco de Mayo
Dumplings y rollitos primavera para dar la bienvenida al Año Nuevo Lunar
Un negocio local de propietarios negros durante el Mes de la Historia Negra
Incorporación de DEI a los programas de comidas en el lugar de trabajo
La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son principios fundamentales para el éxito de cualquier empresa. Celebrar la diversidad mejora el lugar de trabajo al crear un sentimiento de pertenencia e inclusión. De hecho, Harvard Business Review descubrió que un fuerte sentimiento de pertenencia estaba vinculado a un aumento del 56 % en el rendimiento laboral, un descenso del 50 % en el riesgo de rotación de empleados y una reducción del 75 % en los días de licencia por enfermedad. Aquí hay dos estrategias para ayudar a incorporar los principios de DEI en el lugar de trabajo:
Mantener un calendario anual de celebraciones: Hay muchos días culturales y festivos entre los que elegir a la hora de decidir cómo fomentar la unidad de tu equipo. Encontrar un calendario de festividades y mantener una versión interna ayudará a que los líderes y el resto del equipo estén al tanto de los próximos eventos culturales y días que reconocer. Explora formas de celebrar que incluyan a los empleados remotos, híbridos y de presenciales.
Fomenta la participación de los empleados: Permita que cada miembro de su equipo elija un restaurante que refleje su herencia. Primero, fija un límite de gastos y luego elige un restaurante y envía a los miembros del equipo un enlace para que seleccionen el plato que les gustaría pedir. Los empleados pueden modificar las comidas para adaptarlas a sus preferencias dietéticas, autoagruparse y crear sus propios carritos compartidos. Asegúrate de tener en cuenta las épocas de ayuno, como Ramadán.
Cómo DoorDash para empresas facilita las celebraciones en el lugar de trabajo con comida
Con una interminable variedad de gastronomías de todo el mundo que se adaptan a cada ocasión y a cada empleado, DoorDash para empresas hace que sea fácil y eficiente para los equipos corporativos ordenar y disfrutar comidas juntos, tanto si trabajan en la oficina, o de manera híbrida o remota. No se necesitan informes de gastos para los empleados ni recibos, y la comida llega en 35 minutos o menos en promedio, lo que asegura que las celebraciones en el lugar de trabajo se desarrollen sin problemas.
Cuando compañeros de trabajo comen juntos se promueve la unión y la pertenencia al equipo
Compartir una comida con los compañeros fomenta la conexión, y ese vínculo compartido ayuda a motivar a los empleados a colaborar para lograr objetivos comunes. Conocer diversas culturas a través de la comida fortalece las relaciones, mejora la comunicación y genera un entorno de trabajo más cohesivo y productivo.
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