Comidas

Cómo una asignación para comidas corporativas puede ayudar a tu negocio

Ofrecer una asignación para comidas corporativas es un beneficio laboral valioso para los empleados o asesores presenciales, remotos e híbridos.

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DDfB - Blog - How a Corporate Meal Allowance Can Help Your Business - team meal, eating noodles
DDfB- older woman birthday cake celebration
Reconocimiento

La guía definitiva para planificar eventos para empleados: celebraciones e hitos

Explora una gran cantidad de ideas de reconocimiento a los empleados para planificar eventos gratificantes en el lugar de trabajo que muestren gratitud a los miembros de tu equipo.

DDFB: From Vegan to Gluten-Free
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De vegano a sin gluten: Guía para el lugar de trabajo sobre restricciones alimenticias comunes

Existen restricciones alimenticias comunes que los empleadores deben conocer. Descubre cómo dar el ejemplo en materia de diversidad, equidad e inclusión a la hora de alimentar a tu equipo.

31/10/2024
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DDfB: Culinary Team-Building 1
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Desbloquea el desarrollo profesional con experiencias culinarias de formación de equipos

Descubre cómo las experiencias culinarias de formación de equipos pueden incorporarse a los programas de aprendizaje y desarrollo para aumentar el compromiso y la capacitación de los empleados.

8/10/2024
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Flexibilidad

Guía de bienestar para el otoño: trabajo flexible para reducir el estrés estacional

Descubre cómo el trabajo flexible puede reducir el estrés estacional y aumentar el bienestar de los empleados durante el otoño.

1/10/2024
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DDfB: Nutrition and Lifestyle Tips to Help You Avoid the Afternoon Slump 1
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Consejos de nutrición y estilo de vida para evitar el bajón de energía de la tarde

Combate el bajón de energía de la tarde con estos consejos de nutrición y ejercicio que te ayudarán a mantenerte con energía, concentrado y productivo en el trabajo.

1/10/2024
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DDfB: Prevent and Manage Employee Burnout
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Cómo pueden ayudar los empleadores a prevenir y manejar el agotamiento de los empleados

Es importante que los empleados sepan cómo evitar el agotamiento, pero es aún más importante que los empleadores sepan cómo prevenirlo.

24/9/2024
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