A medida que el año llega a su fin, muchos empleadores comienzan a pensar en regalos, días festivos y todo lo relacionado con esta época del año.
Independientemente de lo que celebren los empleados, una cosa es cierta: el placer de recibir un regalo bien pensado no tiene comparación. Cuando busques un regalo conmovedor para las fiestas, busca opciones que puedan percibirse con los cinco sentidos.
Aquí tienes 13 ideas para regalos corporativos para esta temporada festiva.
Gusto
Cuando se trata de suscripciones tentadoras, apelar al sentido del gusto de una persona es algo muy efectivo. El regalo de comida es una forma de demostrarle a alguien que nos preocupamos por ellos. Brinda comodidad y conveniencia durante un momento en el que todos quieren relajarse.
1. DashPass para empleados
Cuando pienses en una manera de aportar facilidad y flexibilidad a tu plan de regalos de comida, ten en cuenta DashPass para empleados como opción. Sabemos que el 100 % de los empleados come. DashPass para empleados de DoorDash es una membresía de un año que puedes regalar a los empleados, ¡y es un beneficio corporativo que a tu equipo le encantará!
Uno de los clientes de DoorDash para empresas, Synopsys, adora el programa. “Elegimos DashPass principalmente porque nuestros empleados trabajan desde casa”, explicó Gloria Lee, administradora de beneficios. “Todo el mundo sabe que ha sido un año difícil. Y fue solo otra forma de ayudar a nuestros empleados. Cada vez que ordenas, obtienes tarifas de entrega de $0, con lo que ahorras un poco de dinero y tiempo en la cocina. Simplemente ayuda a nuestros empleados”.
2. Asignación continua para comidas
Si eres como muchos líderes, tienes un presupuesto de regalo para los empleados. Bueno, esta opción es perfecta para ti. DoorDash ofrece su programa de comidas con límite de presupuesto para líderes que desean brindar un presupuesto constante de comidas gratis para sus equipos. Es fácil de utilizar y rentable. Simplemente elige a tus participantes, asigna un presupuesto mensual para cada persona y, luego, utiliza el Portal de administración para monitorear su uso.
A los empleados les encantan las comidas con límite de presupuesto porque les hace la vida más fácil. Reciben comidas individuales cuando quieren y no tienen que guardar los recibos. Todas las comidas se cargan directamente a la cuenta de la empresa. Es beneficioso durante todo el año, tanto para empleados como para líderes. Establece días y horarios específicos con presupuestos específicos y planifica un tema. Almuerzo del equipo del viernes, ¿alguien se suma?
3. Clase de cocina mensual
¿Qué regalo se sigue haciendo? Una clase de cocina. Enseñar a los empleados una habilidad que puedan utilizar no solo para ellos, sino también para sus familias es un gran regalo. Ofrece a los empleados la oportunidad de inscribirse en una clase de cocina mensual. Para una buena opción en persona, consulta con los supermercados locales. A menudo, ofrecen escuelas de cocina con una variedad de opciones de recetas para todos los niveles. Algunos incluso ofrecen opciones en las que toda la familia puede asistir y aprender una o dos recetas nuevas. Para opciones en línea, puedes encontrar fácilmente una variedad de fuentes si buscas clases de cocina virtual o local.
4. Membresía del club de vinos
Si bien es más específico y solo es apropiado para ciertos empleados, una suscripción mensual a un club de vinos es una buena opción para tentar las papilas gustativas de los conocedores de vinos en tu equipo. Existen muchas opciones de tipos de vinos que se pueden mezclar en diferentes cantidades. También es divertido acompañar los vinos con comidas. Independientemente del plan o suscripción que elijas, seguro encontrarás uno que será atractivo para la variedad de gustos de los empleados.
5. Suscripciones de café
Para un amante del café, una buena taza puede tentar todos los sentidos, en especial el gusto. Al igual que los clubes de vinos, hay una amplia variedad de suscripciones de café disponibles. Puedes apoyar marcas locales, marcas orgánicas o enfocarte en marcas globales. La mayoría viene con información sobre los tipos de frijoles incluidos, de dónde provienen, cómo se seleccionan y tuestan, y cómo preparar la taza perfecta. El café es un regalo que contribuye al bienestar de los empleados, ya que les ofrece una sensación de comodidad. También puede darte energía cuando necesites un impulso adicional en tu día.
6. Suscripciones de condimentos
La última forma deliciosa de involucrar el sentido del gusto de tus empleados es si eliges un regalo para empleados de suscripciones de aceite de oliva, vinagre o especias directamente de los productores. Estos regalos navideños para empleados incluso captan a las papilas gustativas más exigentes y tienen varios precios para que se adapten a tu presupuesto para regalos navideños. Busca apoyar a tus mercados y granjas locales o encuentra un proveedor global en línea.
Vista
Apelar al sentido de la vista de tus empleados no solo puede ser visualmente estimulante, sino que estos también pueden ser algunos de los regalos más inclusivos.
7. Suscripción de rompecabezas
La alegría de abrir un nuevo rompecabezas de colores brillantes te hace sentir como un niño otra vez. ¿Qué mejor manera de incluir los recuerdos de la infancia para los regalos navideños de tus empleados que regalar un rompecabezas? Y armar rompecabezas tiene numerosos beneficios, incluido el refuerzo de la coordinación visomotriz, la participación de ambos lados del cerebro al mismo tiempo y unir a la familia en una actividad compartida. Los rompecabezas también son útiles para mejorar la conciencia espacial y las habilidades de razonamiento de tus empleados. Con todos estos beneficios es el regalo perfecto para empleados de todas las edades y niveles.
8. Club del libro del mes
La lectura puede ayudar a calmar los nervios; puede proporcionar educación y desarrollo de habilidades. También puede proporcionar una buena variedad mensual de material de lectura para los empleados que, por lo general, no leen. Una búsqueda rápida en línea muestra varios proveedores de suscripción de libros. Muchos te permiten limitar un tipo de libro para tu empleado. Estos proveedores también pueden ayudarte a encontrar la categoría de libros perfecta cuando regalas la suscripción.
Oído
Las fiestas tienen que ver tanto con las canciones y melodías que despiertan nuestro espíritu festivo como con los regalos que recibimos en esta época del año. Entonces, ¿por qué no dar ambos?
9. Suscripción a la aplicación de música
Cuando se trata de aprovechar tu sentido del oído, una suscripción al proveedor de música favorito de tus empleados es un triunfo asegurado. No importa qué proveedor de música les guste, las opciones de música personalizadas sin costo siempre son un buen regalo para los empleados durante las fiestas. Debido a que los servicios le piden al empleado que complete o proporcione sus artistas o estilos musicales favoritos, rápidamente se convierte en un regalo sumamente personalizado que continuarán disfrutando durante todo el año.
10. Meditación
Los estudios muestran que la meditación puede relajar la mente, reducir el estrés y aliviar la ansiedad. Es una excelente manera de estimular el sistema inmunológico de tus empleados y mejorar la atención y la memoria. Aunque los beneficios de la práctica de la meditación se conocen desde hace años, todavía no se acepta ampliamente ni se ha incorporado en las rutinas diarias. Si planeas regalar la meditación a tu equipo, pregúntale si eso le ayudará. Si estás interesado, puede ser un regalo festivo increíble para los empleados.
Tacto
Estas son algunas ideas para regalos corporativos que complacerán al tacto de los empleados.
11. Suscripción de trabajos de costura y manualidades
Cuando pienses en involucrar el tacto, una suscripción de manualidades como regalo navideño para los empleados es una excelente opción. Como muchos otros, necesitas saber si a tus empleados les gusta hacer manualidades. Pero una vez que lo haces, hay muchas opciones. Puedes otorgar membresías a clubes para bordado sobre cañamazo, punto cruz, bordado, acolchado, crochet y tejido. Algunos incluyen clases en línea o en persona. De cualquier manera, activarás diferentes partes del cerebro de los empleados. Esta activación puede proporcionar muchos beneficios en el trabajo, como ayudar a concentrarse mejor.
12. Membresía de gimnasio
¿Qué puede ser más práctico que un buen entrenamiento? Ya sea que el empleado sea levantador de pesos o quiera practicar yoga o aeróbicos, todo se trata de salud y sentirse bien. El 78% de los empleados cree que el bienestar físico y mental es esencial para el éxito laboral, pero muchos empleados no pueden encontrar tiempo para priorizar los programas de entrenamiento.
Hay algo bueno en tener experiencia práctica con el ejercicio. Innumerables estudios han demostrado los beneficios del ejercicio regular. Puede mejorar la concentración y la creatividad, especialmente si se hace durante el horario laboral. Si brindas a los empleados una membresía de gimnasio, puedes aprobar su uso durante el horario de trabajo. También es una buena alternativa para los empleados remotos.
Olfato
El olfato también puede evocar o crear recuerdos que perduran en lo más profundo del cerebro.
13. Club de las flores del mes
. Para los empleados, recibir flores frescas es como recibir la luz del sol. Puede levantar el ánimo o hacerte sentir valioso y apreciado. Hay empresas nacionales de entrega de flores, cuya eficacia está comprobada. Echa un vistazo a la aplicación de DoorDash para encontrar floristerías que se encuentren cerca de ti. Lograrás sentirte bien cuando apoyes a un emprendedor local y tu equipo se sentirá bien también cada vez que llegue un nuevo arreglo floral. Y si combinas este regalo con una membresía de DashPass para empleados de DoorDash, la entrega será gratuita, lo que le permitirá a tu negocio ahorrar aún más.
Regalos corporativos que duran todo el año
Cuando se trata de regalos navideños, saber que seleccionaste una opción que alegrará al empleado es lo suficientemente cautivador. Pero si les das un regalo que dure todo el año, es posible que veas algunos beneficios a largo plazo para tu negocio.
Retén el talento
En este momento, los empleadores están haciendo todo lo posible para retener los mejores talentos. La comida como regalo festivo para los empleados sigue siendo una de las formas más efectivas de influir en la retención. De hecho, el 85% de los empleados dijo que las entregas de comida regulares aumentarían su satisfacción laboral.
Mejora el rendimiento
En un estudio reciente, el 49% de los encuestados dijo haber tenido al menos una falla en el trabajo, incluido no cumplir con una fecha límite, no atender una llamada u otro asunto laboral porque necesitaban preparar comida para ellos o para su familia. Quitar esta presión al empleado lo ayudará a concentrarse más en el trabajo. Una mayor capacidad para concentrarse en el trabajo en cuestión da como resultado empleados más comprometidos y productivos.
Refuerza la cultura de la empresa
Al pensar en la cultura, hay dos factores que debemos tener en cuenta. El primero es la visibilidad. La visibilidad es particularmente importante, ya que los empleadores dan la bienvenida a las personas a la oficina. Encuentra formas de unir a las personas, formas en las que puedan verse, hablar, reír y tener esas conversaciones no estructuradas. El segundo es incorporar descansos intencionales para la salud mental. No esperes que todo el mundo esté visible el 100% del día, así que normaliza el descanso, los momentos de estar solo, etc.
Haz más felices a los empleados
La felicidad lleva a un aumento del 12% en la productividad. En una encuesta de 2021 a usuarios de DashPass, el 76% afirmó que la entrega de alimentos contribuyó a su felicidad. Las organizaciones de todo el mundo han intentado aprovechar el aumento de la felicidad y el impacto positivo en la productividad. Parece que la comida tiene un impacto favorable en esta conexión.
Ofrece a los empleados tiempo para recuperar energías
En una encuesta realizada en 2021 a usuarios de DashPass, el 82 % afirmó que la entrega de alimentos le ahorró tiempo. Con DashPass para empleados, los empleados pueden recibir entregas gratuitas de recetas, productos de mercado, pañales y mucho más, lo que reduce el tiempo que tardan en hacer los mandados todos los días. Ya sea que los empleados trabajen en la oficina, de manera híbrida o de forma completamente remota, todos valoran tener más tiempo para recargar energías y estar con sus familias.
Las organizaciones son fuertes únicamente cuando tienen empleados capacitados, dedicados e inspirados. Si bien se agradece un regalo por única vez, darle a un empleado una validación más continua durante todo el año mejorará su conexión con el equipo. Esta conexión les dará a los empleados más razones para hacer todo lo posible por ser productivos. Utiliza las opciones de regalos para todo el año para mostrarles a los empleados lo mucho que significan para ti en estas fechas importantes y todos los días.
Contáctanos y ¡regala DashPass para empleados a tus empleados este día festivo!
