Repas d'employés
Breakfast Drinks That Treat Your Team Without the Full Spread
Breakfast drinks beat full catering when you need a quick treat. Ideas for every taste, plus how to let everyone pick their own without the chaos.
How to Simplify Bulk Meal Orders for Workplace Teams
Simplifying bulk meal orders for workplace teams starts with removing the manual steps. Here's how to run a big order without it stealing your morning.
How KIPP Texas Simplifies Food Ordering Across 50 Schools
KIPP Texas uses DoorDash for Business to streamline food ordering, improve visibility into transactions, and support staff across a large, distributed school network.
Idées de traiteur abordables sans donner l’impression de faire des compromis
Idées de traiteur à faible coût qui fonctionnent : des formats intelligents, de bonnes habitudes de commande et des choix de moment qui réduisent la facture sans donner l’impression d’une offre au rabais.
How to Build the Right Chinese Food Catering Menu for an Office Event
Chinese food is one of the most requested catering cuisines for office events, and for good reason. The menus are big, the price per person tends to be reasonable, and almost everyone on your team has eaten it before. But “everyone's had it before” can also work against you. It's easy to default to orange chicken, fried rice, and lo mein, call it a day, and end up with a table that feels like an arbitrary selection.
Comment choisir le meilleur programme de repas corporatifs récurrents pour votre équipe
Tu organises le dîner hebdomadaire de l’équipe depuis environ deux mois maintenant. Chaque fois, vous choisissez un restaurant, partagez le lien, répondez aux mêmes messages Slack concernant les allergies et les besoins alimentaires, puis passez la commande. Le programme fonctionne, techniquement. Mais vous commencez à vous demander combien de temps vous pouvez continuer comme ça en plus de tout le reste. C’est là que beaucoup de programmes de repas récurrents commencent à s’effondrer. Ils sont souvent conçus selon un format prévu pour des repas ponctuels, puis on s’attend à ce qu’ils se répètent chaque semaine. Le véritable test est simple : le travail devient-il plus facile avec le temps, ou la charge administrative reste-t-elle la même? Si elle reste la même, le programme a probablement une date de péremption.