Repas

Comment une indemnité de repas peut aider votre entreprise

Une indemnité de repas est un avantage intéressant pour les employés ou les conseillers qui travaillent au bureau, à distance ou de façon hybride.

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DDfB - Blog - Corporate Perks That Pay Off - Header Image
Avantages

Avantages corporatifs rentables : Économies de temps, allégements fiscaux et meilleurs repas pour employés avec DoorDash pour entreprise

Découvrez comment DoorDash pour entreprise offre des avantages corporatifs satisfaisants qui renforcent le moral de l’équipe, sans dépasser le budget.

14 août 2025
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DdfB - Meal Stipends vs Meal Benefits - Eating
Flexibilité

Les allocations de repas comparées aux programmes de subventions de repas : lequel fonctionne le mieux pour votre équipe?

Découvrez pourquoi les équipes préfèrent un programme complet de repas, comme DoorDash for Business, aux allocations de repas traditionnels.

21 juill. 2025
6 min de lecture
Customizable expensed meal budgets
Repas

Simplifiez les commandes de traiteur au bureau grâce à DoorDash pour entreprise

Découvrez la commodité de commander des dîners de groupe avec DoorDash pour entreprise.

4 juin 2025
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DDfB - Can Food Fix Stress - Colleagues Having Lunch
Avantages

Utiliser la nourriture pour pallier le stress? Comment les programmes de repas peuvent améliorer la santé mentale du personnel

Découvrez le lien entre l’alimentation et la santé mentale de même que les raisons pour lesquelles un programme de repas offerts aux employés peut être un élément clé du bien-être au travail.

29 mai 2025
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DDfb - Catered Lunch - Coworkers
Repas

Huit idées de repas de traiteur économiques pour le bureau qui plairont à tous les palais

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27 mai 2025
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DDfB - Grow Your Leadership - Leadership at Table
Flexibilité

Développez les compétences de vos dirigeants, développez l’organisation : le rendement du capital investi engendré par les retraites pour dirigeants

Découvrez comment des retraites en leadership ciblées développent les compétences des dirigeants et entraînent une mobilisation durable des employés.

22 mai 2025
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