Mientras planificas tu fiesta virtual y recopilas ideas para regalos navideños, considera la posibilidad de pasar más tiempo con tus empleados durante la temporada navideña para mantener conectada a tu fuerza laboral distribuida.
Aquí hay cinco actividades de estímulo anímico para las fiestas:
1. Fiesta navideña remota
A menudo, una fiesta navideña corporativa es una oportunidad para que toda tu empresa se reúna, donde los empleados que trabajan en diferentes departamentos y que no conversan todos los días se conozcan mejor. Las ideas de tu equipo virtual para fiestas deberían permitir entablar relaciones a pesar de ser remotas. Utiliza las salas de reuniones para grupos de Zoom para crear momentos más íntimos, de modo que, más adelante, si alguien tiene una pregunta rápida, se sienta cómodo comunicándose con un compañero de trabajo de otro departamento.
Sin el servicio de catering corporativo, puedes crear una atmósfera similar con las Comidas con límite de presupuesto, donde todos pueden ordenar comidas individuales de sus restaurantes favoritos. Hablar sobre sus restaurantes locales y sus elecciones gastronómicas será una gran forma de romper el hielo para tu fiesta navideña remota.
2. Club de lectura virtual
Los libros pueden ayudarnos a mejorar nuestras habilidades de liderazgo, a ser más productivos y a ser mejores compañeros de equipo. Crea una lista de lectura para la empresa y ofrece la posibilidad de cubrir el costo de los libros para cualquiera que decida unirse. Esta es una oportunidad para que los empleados aprendan nuevas habilidades, compartan sus experiencias y se conozcan.
3. Charlas de café
Adam Morgan, el director ejecutivo creativo de Adobe, quería encontrar formas de estimular la creatividad en su equipo remoto. Notó que sus reuniones para pensar ideas no eran tan efectivas cuando se hacían de forma remota y, por lo tanto, diseñó “momentos digitales más interesantes”, o reuniones sin temario, en las que la gente podía conversar de forma informal. Para Morgan, estas reuniones fueron útiles: “Hacíamos que la gente viniera y dijera: '¿Escuchaste sobre blink?' o, 'Hay algo interesante que vi en YouTube que deberías ver', y generaría conversaciones que, en última instancia, llevaron a nuevos pensamientos o ideas. Los especialistas en marketing realmente necesitan ese tipo de momentos súper valiosos”.
Cubrir el costo de tu café con Comidas con límite de presupuesto es un pequeño precio a pagar por las nuevas ideas innovadoras que se les ocurren a tus empleados para ayudar a que tu negocio crezca.
4. Noches de juegos
Hay muchos juegos divertidos que los empleados pueden jugar juntos de forma remota. Por ejemplo, Skribbl es un divertido juego de dibujo en línea en el que hasta 12 empleados pueden elegir una serie de palabras para dibujar con el mouse. Jackbox Games también tiene juegos grupales, como trivia o tener que inventar frases ingeniosas para un “micrófono abierto” virtual, donde los empleados pueden votar qué broma creen que es la más divertida.
5. Santa secreto virtual
Asigna a los empleados un Santa secreto. Pueden enviar sus regalos por correo y puedes organizar una ceremonia de apertura de regalos en Zoom y darles la oportunidad de adivinar quién entregó cada regalo. Este giro virtual puede unir a los equipos mientras se ríen de los regalos de broma y más.
Ofrecer comida gratis a los empleados es otra gran recompensa a considerar durante las fiestas.
Afortunadamente, cuando planeas eventos con Comidas con límite de presupuesto, tus empleados pueden iniciar sesión en sus cuentas de DoorDash y comprar comidas individuales, de acuerdo con tus pautas presupuestarias, que se pueden cargar fácilmente a la cuenta de la empresa.
Contáctanos para obtener más información sobre los beneficios de comida que puedes regalar a los empleados durante las fiestas.
