Culture de travail

DDfB - Blog - How Eating Healthy at Work Can Improve Performance - Header
Repas

Comment manger sainement au travail peut améliorer les performances

Comment les employés mangent et ce qu’ils mangent peuvent avoir un impact énorme sur la qualité de leur travail, leur moral et leur productivité.

2024-07-18
6 min de lecture
DDfB - Blog - A Guide to Hybrid Work Schedules and Employee Meals - header
Flexibilité

Guide sur les horaires de travail hybrides et les repas d’employés

Des avantages pour les employés comme des crédits pour des repas payés peuvent soutenir et motiver tous les membres de votre équipe qui travaillent en mode hybride.

2024-05-21
7 min de lecture
DDfB - Blog - Maximize Employee Satisfaction Through Personalized Wellness Programs - header
Flexibilité

Maximisez la satisfaction des employés grâce à des programmes de mieux-être personnalisés

Améliorez le bien-être et la satisfaction des employés grâce à des programmes de mieux-être personnalisés, y compris des options alimentaires. Découvrez comment.

2024-05-16
8 min de lecture
DDfB - Blog - What Is a Chronotype and How Is It Making Flexible Work More Productive? - header
Flexibilité

Qu’est-ce qu’un chronotype et comment rend-il le travail flexible plus productif?

Comment planifier le travail des employés en fonction de leur chronotype de sommeil.

2024-05-07
7 min de lecture
DDfB - Blog - How to Celebrate Cultural Diversity in the Workplace Through Food - header
Repas

Comment célébrer la diversité culturelle en milieu de travail grâce à la nourriture

Améliorez la culture en milieu de travail et célébrez la diversité et l’inclusion en dégustant ensemble des saveurs du monde entier.

2024-04-16
7 min de lecture
DDfB - Blog - Make New Employees Feel Welcome with a Rewarding Onboarding Experience - new employees with food
Reconnaissance

Accueillir chaleureusement les nouveaux employés en leur offrant une expérience d'intégration valorisante

L'accueil est un aspect important du recrutement et de la rétention, qui permet aux nouveaux employés de se sentir valorisés et de les préparer au succès.

2024-03-19
10 min de lecture