Comment promouvoir le bien-être sur le lieu de travail?
Les programmes de bien-être pour les employés sont devenus un élément incontournable pour de nombreuses entreprises modernes.
Selon une étude récente du CDC, environ la moitié des lieux de travail américains proposent une initiative liée au bien-être. Si votre entreprise n’a pas encore intégré un programme de bien-être des employés dans ses avantages sociaux, c’est le moment idéal pour le faire.
Et comme beaucoup d’employés priorisent la flexibilité, à domicile ou au bureau, de nombreuses entreprises réinventent leurs programmes de bien-être pour promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la productivité et la création d’une culture d’entreprise virtuelle. C’est un investissement dans la santé de vos employés, ainsi que dans celle de votre entreprise, qui garantira que les deux continuent de prospérer.
Dans ce guide, vous apprendrez à :
Développer le bon programme pour votre entreprise
Tirer parti des nouveaux avantages qui rendent votre entreprise compétitive
Assurez-vous que le déploiement du programme est un succès
Cette liste de contrôle vous aidera à créer un programme de bien-être compétitif, vous aidant à conserver les employés talentueux tout en augmentant leur productivité.
