Beneficios

Guía definitiva sobre las comidas con límite de presupuesto para el trabajo

Los empleadores pueden ofrecer fácilmente a sus equipos comidas con límite de presupuesto para empleados mediante DoorDash para empresas.

10 minutos de lectura
11/1/2024
DDfW - Blog - The Ultimate Guide to Expensed Meals for Work - eating bowl of pasta

Últimamente, los presupuestos de las empresas cubren más que papelería de oficina, y esto marca una diferencia en la vida de sus empleados. Muchas empresas eligen ofrecer a sus empleados, tanto remotos como presenciales, el beneficio de poder acceder a comidas con límite de presupuesto. Podría tratarse de un almuerzo todos los viernes a cargo de la empresa, la cena cuando se trabaja hasta tarde o deliciosos refrigerios para las reuniones de equipo.

DoorDash para empresas les facilita las comidas con límite de presupuesto para equipos corporativos tanto a los empleados como al personal administrativo. A continuación, te ofrecemos algunos consejos sobre cómo y por qué esta opción beneficiará tu negocio.

¿Por qué ofrecer comidas subsidiadas a los empleados?

Hay muchos motivos por los cuales ofrecer comidas subsidiadas a tus empleados. 

  • Ofrece beneficios a los empleados: además de las prestaciones de atención médica y las cuentas de gastos de estilo de vida, un programa de comidas con límite de presupuesto es un beneficio laboral muy valorado. En 2022, el informe de Mercer reveló que el 21 % de los empleadores afirmó que pensaba agregar o aumentar las iniciativas que se enfocaban específicamente en los trabajadores remotos como parte de su paquete de atención médica para empleados, lo que incluye la entrega a domicilio de comidas o refrigerios.

  • Genera camaradería:: reunir a tus empleados para compartir una comida fortalece el vínculo entre los miembros del equipo, incluso en eventos empresariales, como sesiones de entrenamiento, comidas de capacitación y reuniones abiertas. Se ha demostrado que priorizar las comidas grupales reduce el estrés, aumenta la camaradería y mejora la productividad. 

  • Celebra eventos: una fiesta de fin de año, una celebración de cumpleaños, un hito de la empresa o incluso un evento que lo amerite se celebra fácilmente con asignaciones de comidas para empleados. Un abrumador 79 % de los empleados se siente poco valorado en el trabajo, por lo que felicitar a una persona o recompensar a un equipo con una comida con límite de presupuesto les demuestra agradecimiento a tus empleados. 

  • Alimenta a los clientes: pagarles deducciones comerciales a los empleados para las comidas y los gastos incidentales les da la iniciativa para ofrecer a un cliente cupones de comida para ocasiones puntuales. Llevar un control del gasto es muy sencillo, así que sabrás qué clientes disfrutaron de una comida corporativa en tu cuenta.      

  • Fomenta el bienestar de los empleados: para los empleados ocupados, tener tiempo y energía para preparar comidas puede ser un desafío. Ofrecer comidas con límite de presupuesto y tarjetas de regalo demuestra que te interesas por tus empleados y valoras su bienestar.

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Beneficios de las comidas con límite de presupuesto para equipos corporativos

Las comidas con límite de presupuesto son muy bienvenidas en todos los entornos de trabajo distribuidos. Tanto los empleados híbridos como los remotos y presenciales valoran la posibilidad de que su empleador les subsidie una comida a elección completamente deducible donde sea que trabajen. También puede ser una gran motivación para que los empleados pasen tiempo juntos en persona. En un estudio de 2023, el 28 % de los líderes afirmó que los programas de comida y bebida ocuparon los primeros lugares de la lista de incentivos que motivan a los empleados a ir a trabajar. Estos son otros beneficios de las comidas con límite de presupuestos para equipos:

  • Simplifica las comidas y las hace accesibles: ya sea que los empleados viajen o trabajen en el lugar, tener una cuenta de DoorDash para empresas simplifica las comidas y hace que sean accesibles cuando los horarios de los empleados son complicados. 

  • Controla los costos: organizar almuerzos en la oficina y ordenar una pequeña selección de comidas de un proveedor tiene limitaciones. Debido a las diferentes preferencias gastronómicas y alimentarias, un solo tipo de comida no resulta inclusivo. Una única orden grande también requiere calcular la cantidad de personas y los niveles de apetito de un grupo de empleados, lo que puede provocar que se desperdicie comida y se produzcan gastos innecesarios. Con las comidas con límite de presupuesto para equipos, los empleadores solo necesitan cubrir los costos de lo que se ordena específicamente. 

  • Brinda competitividad a tu empresa: un estudio que realizó la agencia de empleo Robert Half en 2023 reveló que el 58 % de los empleados canadienses proporciona comidas y refrigerios que paga la empresa. Cuando se trata de retener a los empleados valiosos, las asignaciones de comidas con límite de presupuesto o tasas per diem son beneficios de trabajo significativos e incluso pueden utilizarse como incentivos de rendimiento. Para cualquier empleador, considerar la comida un gasto comercial es una actitud progresiva.

  • Fomenta la productividad: motivar a los empleados a hacer una pausa y disfrutar de su almuerzo mejora la productividad en el trabajo. Alimentar regularmente el cuerpo y el apetito de los empleados a lo largo del día aumenta la concentración y la motivación. 

  • Motiva a los empleados: las comidas con límite de presupuesto pueden ser útiles, en particular, cuando se ofrecen como bonos o incentivos de ventas a corto plazo para motivar a los equipos a cumplir sus objetivos.

Qué tener en cuenta a la hora de crear una asignación para comidas para empleados

En un estudio de evaluación de beneficios de mitad de año de 2023, la comida fue la principal categoría en la que los empleados hicieron reclamos. La comida es una necesidad básica, por lo que reducir la carga mental que implica planificar y preparar las comidas es una ventaja corporativa significativa. Agregar la entrega de comida a los beneficios de tus empleados puede aumentar la satisfacción y disminuir el cansancio. Esto es lo que debes tener en cuenta a la hora de crear una asignación para comidas para empleados: 

Ofrecer opciones inclusivas 

Las comidas para empleados no son universales. Es posible que tu equipo tenga diferentes alergias, requisitos alimentarios y preferencias gastronómicas que debas resolver, por lo que tu plan de comidas para empleados debe ser inclusivo. DoorDash para empresas ofrece una amplia variedad de opciones con más de 500 000 tiendas.

Ofrecer flexibilidad 

Tal vez todos no almuercen en el mismo momento. Un plan de comidas subsidiadas debe tener en cuenta la variedad de formas y momentos del día en que trabajan los empleados. DoorDash para empresas hace que las órdenes de comida sean convenientes y accesibles, y ofrece opciones disponibles para entrega las 24 horas del día.   

Facturación centralizada

Ni los empleadores ni los empleados quieren el papeleo adicional de un complicado informe de gastos. Con DoorDash para el trabajo, la administración de las deducciones de comidas corporativas es sencilla y se gestiona en un único portal digital central.

DDfW - Blog - The Ultimate Guide to Expensed Meals for Work - eating sushi with chopsticks

DoorDash para empresas simplifica las comidas con límite de presupuesto

Si quieres una solución sencilla, fácil de usar e integral para simplificar las comidas con límite de presupuesto, considera la posibilidad de usar DoorDash para empresas por los siguientes motivos: 

  • Accesible: la aplicación de DoorDash es sencilla para que tanto los empleados como los empleadores la usen cómodamente desde sus teléfonos celulares.

  • Asequible: disfruta de una tarifa de entrega de $0 y una tarifa de servicio reducida con el beneficio adicional de DashPass para empleados.

  • Automatizado: los empleados reciben comidas completamente deducibles o subsidiadas sin la necesidad de presentar recibos. Las órdenes se cargan automáticamente a la cuenta de la empresa.

  • Eficaz: los empleadores pueden revisar los gastos en un solo panel. Agrega la integración de SAP Concur para enviar recibos directamente a tu informe de gastos o software de informes. 

  • Rastreable: ahorra tiempo al descargar el historial de órdenes de los empleados como un PDF o CSV. Se lleva un registro de todos los gastos de comida, y se puede acceder fácilmente a estos registros en caso de una auditoría o deducción impositiva.

  • Manejable: establece y administra un presupuesto para las órdenes de comida para que los equipos ordenen y ofrece comidas con límite de presupuesto.

  • Escalable: a medida que tu empresa crece, DoorDash para empresas es fácilmente escalable para incluir a miembros del personal nuevos.

Refuerza la cultura empresarial con comidas subsidiadas para empleados

Ofrecer comidas subsidiadas y con límite de presupuesto promueve el bienestar de los empleados, lo que puede fortalecer la cultura empresarial y beneficiar tu negocio. Ofrecer a tus empleados una variedad de opciones de comidas que se adapten a sus necesidades alimentarias y de salud puede ayudar a ahorrar tiempo, aumentar la productividad y hacer que los empleados se sientan valorados. 

DoorDash para empresas hace que ofrecer comidas con límite de presupuesto a tus empleados sea más fácil, independientemente del momento y el lugar en los que trabajen. Regístrate ahora o comunícate con nuestro equipo de Ventas para obtener más información sobre DoorDash para empresas.

Autor(a)

Jenn Riek

Jenn Riek

Marketing de contenidos de DoorDash