Alors que l’été s’achève et que la fin de l’année approche, l’automne offre une occasion précieuse pour une planification réfléchie. Pour les administrateurs du lieu de travail, c’est le moment idéal pour redéfinir les priorités, favoriser le bien-être des employés et donner un nouvel élan au quatrième trimestre.
Qu’il s’agisse d’événements d’automne inclusifs, de programmes de repas axés sur le bien-être ou de moyens efficaces pour stimuler le moral des troupes, nous partageons avec vous des idées pratiques que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement. De plus, vous trouverez une liste de vérification gratuite pour l’automne qui vous permettra de vous organiser et de vous inspirer tout au long de la saison.
Concilier bien-être et productivité pendant l’automne
L’automne apporte naturellement un changement. C’est le retour à la routine, aux horaires structurés et à un regain de concentration. Avec les vacances d’été dans le rétroviseur et la ruée vers les vacances à venir, c’est un moment privilégié où les équipes sont plus motivées, productives et prêtes à s’attaquer à ce qui les attend. Et avec un peu d’organisation – et les bons repas sur la table – cette saison peut devenir l’une des périodes les plus énergisantes et les plus gratifiantes de l’année.
Votre arme secrète? Une liste de vérification bien conçue pour l’automne : un outil simple, mais stratégique pour aider les administrateurs à planifier. Qu’il s’agisse d’avantages liés aux repas qui permettent aux employés de se sentir plus productifs ou de moments de célébration et de connexion, miser sur le rythme de la saison peut aider les employés à se sentir plus ancrés, à réduire l’anxiété à l’automne et à se préparer à terminer l’année en force.
Liste de vérification d’automne pour les administrateurs et les gestionnaires de bureau
Voici une liste de vérification pour le bien-être des employés, l’engagement des équipes et les célébrations inclusives.
Et si vous êtes prêt à passer aux choses sérieuses dès maintenant, téléchargez notre liste de vérification prête à l’emploi pour l’automne.
Bien-être des employés
Soutenez le bien-être de votre équipe avec des initiatives simples et saisonnières qui aident les employés à se sentir plus enracinés, énergisés et connectés.
Organisez des dîners d’équipe récurrents avec DoorDash pour renforcer les liens et la routine. Les commandes de groupe permettent à chacun de choisir son propre repas dans la même livraison - toute l’équipe peut ainsi manger ensemble, sans problème.
Proposez des options de menu plus saines au moyen de la catégorie « Santé » de DoorDash avec des programmes de repas comme les « Lundis sérénité » ou les « Mercredis motivés ».
Aménagez un espace de ressourcement au bureau avec des touches douillettes sous le thème automnal ou de nouveaux articles de bien-être.
Partagez des ressources saisonnières en matière de santé mentale sur la plateforme de discussion de votre entreprise ou par courriel. Il peut s’agir de conseils sur la gestion de l’anxiété à l’automne ou sur la manière de concilier vie professionnelle et vie privée.
Organisez des séances mensuelles de bien-être, comme des séances de méditation guidée ou des ateliers d’ergonomie.
Lancez un défi de pas volontaire avec des prix remis sous forme de cartes-cadeaux pour encourager le mouvement quotidien et l’air frais.
Événements et célébrations au bureau
Créez des moments agréables avec des événements automnaux qui favorisent l’inclusion, la connexion et la communauté.
Prévoyez diverses célébrations culturelles telles que le Mois du patrimoine hispanique, Diwali et Rosh Hashanah. Sur DoorDash, vous pouvez commander des plats culturellement adaptés qui honorent chaque occasion.
Invitez les employés à partager des histoires personnelles ou des traditions liées à des fêtes culturelles.
Commencez tôt à planifier les Fêtes de fin d’année. Envisagez des options plus inclusives telles qu’un cocktail sans alcool ou un bar à desserts improvisé. Vous trouverez d’autres idées dans notre guide d’événements.
Partagez une boîte à outils de célébration comprenant des dates, des idées de repas et des conseils pour l’organisation d’événements avec les responsables afin de les aider à planifier des événements d’automne inclusifs pour l’ensemble des équipes.
Productivité et motivation des équipes
Maintenez l’énergie à un niveau élevé tout au long du quatrième trimestre grâce à de petits gestes attentionnés qui remontent le moral et rassemblent les équipes.
Lancez une série de dîners-causeries avec l’équipe de leadership, les repas seront une gracieuseté de DoorDash pour entreprise.
Organisez des dégustations virtuelles ou des démonstrations de cuisine, en livrant les ingrédients directement au domicile des employés.
Mettez en place un tableau « Succès d’automne » – numérique ou physique – pour reconnaître le bon travail chaque semaine ou chaque mois, et célébrez avec des cartes-cadeaux DoorDash ou des dîners d’équipe avec service de traiteur.
Partagez une liste mensuelle de chansons choisies par les employés pour que l’ambiance reste joyeuse et collaborative.
Prêt à préparer la saison à venir?
L’automne est l’occasion de se ressourcer, de se recentrer et d’apporter un peu plus d’énergie à son lieu de travail. Avec le bon équilibre de bien-être et de célébration, ces idées simples pour maintenir l’engagement des équipes peuvent aider tout le monde à terminer l’année en beauté – et vous vous sentirez bien en le faisant.
Téléchargez dès maintenant votre liste de vérification pour l’automne et commencez à planifier avec simplicité et efficacité.
