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Les raisons pour lesquelles un programme de repas pour les employés est essentiel à la culture d’entreprise

Permettez à vos employés de choisir ce qu'ils veulent manger, tout en gardant le contrôle de ce qui est offert.

6 min de lecture
2022-09-20
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Notre façon de travailler a changé fondamentalement. Avec ce tournant culturel, les employés repensent leurs priorités dans la vie et relèvent constamment de nouveaux défis avec des modèles de travail flexibles. Voyons comment la culture d’entreprise a changé, comment les avantages de l’entreprise jouent un rôle dans la création d’une culture d’entreprise, pourquoi les employés ne peuvent pas se passer des programmes de repas pour employés, et comment DoorDash pour entreprise peut aider votre organisation.

En pleine Grande Démission, que veulent les employés au travail?

La nouvelle normalité a amené les gens à réévaluer ce qu’ils veulent vraiment dans la vie et à évaluer si leur parcours actuel dans une entreprise correspond à leurs objectifs et au style de vie qu’ils souhaitent. 

Selon un sondage McKinsey de 2021, seulement 44 % des employés pensent que leur objectif personnel correspond à l’objectif commercial de leur entreprise. Et les dirigeants ont réalisé à quel point la culture d’entreprise influe sur la rétention. En fait, 80 % des cadres interrogés ont affirmé que le bonheur des employés, y compris le bien-être général, le soutien à distance et les politiques de congé flexibles, était important ou très important pour le succès de leur organisation. 

Les employés et les entreprises doivent travailler ensemble pour prospérer mutuellement pendant plusieurs années. Les entreprises doivent trouver l’équilibre idéal où le « nous » s’inscrit dans le « moi ». Dans la nouvelle réalité du travail, il ne s’agit pas seulement d’équilibrer le travail et la vie personnelle, mais aussi de créer un espace heureux, inclusif et prospère pendant que les employés sont au travail. 

Comment un programme de repas pour employés renforce-t-il la culture de l’entreprise?

Comme la Grande Démission et la rétention des employés continuent d’être des problème importants, les professionnels des RH réévaluent leur programme d’avantages sociaux et explorent de nouvelles façons d’attirer et de retenir les employés de talent. Les entreprises s’appuient sur les programmes de repas pour employés et la livraison de nourriture d’entreprise pour y parvenir. En fait, un récent sondage DoorDash a révélé que 88 % des entreprises pensent que la nourriture aide les employés à se sentir valorisés et 82 % des personnes interrogées ont déclaré qu’elles se sentiraient plus satisfaites au travail s’ils recevaient des récompenses, comme des cartes-cadeaux d’entreprise. 

De nombreuses études montrent que la nourriture crée des liens plus forts. Les organisations qui souhaitent améliorer les performances de leur équipe et créer une culture d’entreprise solide ont souvent mis en place un bon programme de repas. Par exemple, une étude de Cornell a révélé que les pelotons de pompiers qui mangent ensemble ont de meilleures performances au travail en groupe que les équipes de pompiers qui dînent en solo. 

Selon Kevin Kniffin, professeur à la Charles H. Dyson School of Applied Economics and Management, « Du point de vue de l’anthropologie évolutive, manger ensemble est une tradition primitive et agit en quelque sorte comme ciment social. Cela semble se poursuivre dans les lieux de travail d’aujourd’hui. [...] Manger ensemble est un acte plus intime que de regarder ensemble une feuille de calcul Excel. Cette intimité se répercute sur le travail. » Compte tenu des résultats, les organisations qui souhaitent améliorer les performances de l’équipe devraient sérieusement envisager d’offrir des avantages alimentaires à leurs employés.

En quoi le programme de repas pour employés diffère-t-il des autres avantages sociaux?

Alors que certains avantages sociaux, tels que les voyages, peuvent aider les employés à faire le vide périodiquement, la nourriture a un impact quotidien sur les employés : qu’il s’agisse de leur productivité, de leur bonheur ou de leur santé en général. Même si le cerveau humain ne représente que 2 % de notre poids corporel, c’est le principal consommateur de glucose dans le corps, utilisant 20 % de l’énergie dérivée du glucose. Si vos employés sautent des repas, cela pourrait également signifier qu’ils n’ont pas assez d’énergie pour se concentrer sur le travail. 

Par exemple, sauter le déjeuner réduit la mémoire à court terme et les performances cognitives, et la probabilité que les employés connaissent une baisse de productivité en raison d’une alimentation malsaine augmente de 66 %. Et comme la livraison de nourriture est facile, les employés peuvent prendre une pause dîner reposante, se ressourcer et manger plus sainement. En résumé, la nourriture est ce qui alimente l’esprit ainsi que le corps tout au long de la journée, et simplifier l’alimentation de vos employés peut avoir un impact considérable sur leur bien-être quotidien.

Pour aider vos employés à moins perdre de temps à préparer des repas ou des plats, il est maintenant encore plus simple de commander des repas de partout aux États-Unis avec DoorDash pour entreprise. La couverture nationale de l’entreprise rend la commande de repas des employés accessible aux organisations à travers le pays. En fait, DoorDash atteint 85 % de la population américaine. Avec des modèles de travail en constante évolution, ces solutions de repas sont conçues pour tous les besoins de travail. Cela permet d’assurer l’équité des avantages sociaux. 

Avec DoorDash pour entreprise, les employés de bureau bénéficient des mêmes avantages que ceux qui voyagent ou travaillent à distance. Que votre équipe travaille à domicile, au bureau ou en déplacement, l’offre DoorDash pour entreprise vous aide à augmenter le bonheur des employés, à améliorer le bien-être et à attirer et retenir les meilleurs talents avec un avantage repas qu’ils adoreront.

Qu’est-ce que DoorDash pour entreprise?

DoorDash pour entreprise est une plateforme complète de commande de repas pour la main-d’œuvre moderne, qui prend en charge tous les types de besoins commerciaux sur site et hors site, y compris les programmes de repas récurrents et les événements autonomes comprenant un repas. 

En ayant accès à plus de 450 000 restaurants partenaires DoorDash à travers le pays à l’aide de l’application de restauration n° 1 sur l’App Store, DoorDash pour entreprise est conçu pour maximiser votre budget de dépenses de repas, gagner du temps et garder votre équipe heureuse. Ces budgets de repas hautement personnalisables vous permettent de définir des lieux, des heures et des jours où les budgets sont disponibles, ce qui vous donne un contrôle total. En fait, cette solution de repas très populaire élève la barre des expériences alimentaires au travail. Spécialisé dans la livraison de bout en bout pour tous les besoins alimentaires au travail, DoorDash pour entreprise offre une qualité et un service alimentaire qualité inégalés pour chaque entreprise et chaque occasion, que vos employés travaillent au bureau ou à distance.

Les recherches montrent que DoorDash pour entreprise peut augmenter le bonheur des employés, faciliter la vie des membres de votre équipe et, en fin de compte, aider les entreprises à retenir les meilleurs employés. Dans un sondage mené en 2021 auprès des utilisateurs de DashPass pour les employés, 76 % ont déclaré que la livraison de nourriture augmentait leur bonheur et 82 % ont déclaré que la livraison de nourriture leur faisait gagner du temps. En adoptant DoorDash pour entreprise comme l’un de vos avantages sociaux, vous évitez à votre équipe le stress de la préparation quotidienne des repas et leur permettez de mieux se concentrer sur le travail. 

Une distraction comme la préparation des repas est non seulement stressante pour vos employés, mais a également un impact sur la productivité. Selon Gloria Mark, experte en distraction numérique à l’Université de Californie, cela peut prendre environ 25 minutes pour revenir à la tâche initiale après une interruption.

Comment les avantages sociaux peuvent-ils être utilisés pour soutenir vos employés?

Lors de ce tournant culturel, attirer et retenir des employés talentueux peut être un défi sans les bons outils. En offrant la livraison gratuite et des frais de service réduits sur les repas et les produits de première nécessité, vous montrez à votre équipe que vous vous souciez de son bien-être. Et nourrir votre équipe n’a jamais été aussi facile avec notre plateforme complète de commandes de repas, vous permettant d’intégrer facilement des employés, d’allouer des budgets, de planifier des repas avant les réunions et de faire le suivi des dépenses en un seul endroit. 

Voici quelques ressources pour que vos employés se sentent valorisés tout en augmentant leur productivité :

Qu'est-ce que DashPass?

La DashPass pour les employés est un avantage commandité qui permet aux participants admissibles de s’abonner et de profiter de tous les avantages des livraisons illimitées de milliers de restaurants admissibles avec des frais de livraison de 0 $. Les utilisateurs de la DashPass économisent en moyenne de 4 $ à 5 $ sur chaque commande tout en soutenant des milliers de restaurants locaux et en savourant des repas qui correspondent à leurs besoins de santé et nutritionnels. 

Cet avantage social vous aidera non seulement à augmenter votre résultat net, mais également à améliorer le bien-être de votre organisation. Selon les Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis, plus de 156 millions de personnes passent la majorité de leurs heures d’éveil à travailler, c’est pourquoi de plus en plus d’entreprises se concentrent sur le bien-être. Lorsque votre équipe se sent bien, elle est plus performante dans tous les domaines de sa vie. Il n’est donc pas étonnant que la DashPass pour les employés devienne rapidement l’un des avantages RH les plus recherchés. 

Investir dans le bien-être de vos employés ainsi que dans celui de votre entreprise garantit que chacun continue de prospérer. En fait, 63 % des entreprises ayant mis en place un programme de repas pour employés solide ont constaté des répercussions positives sur la culture d’entreprise, ce qui montre l’impact significatif des avantages alimentaires. C’est un moyen significatif pour les entreprises de montrer qu’elles se soucient vraiment du bien-être des membres de leur équipe.

DashPass pour les employés peut fondamentalement changer notre façon de travailler. Plus de 57 % des employés ont déclaré qu’ils étaient trop occupés pour prendre une pause dîner d’une heure complète, mais des études montrent que prendre une pause dîner peut améliorer la satisfaction au travail, l’efficacité et la probabilité de recommander un employeur comme un lieu de travail agréable. Lorsque l’heure du souper approche, les employés sont fatigués après une longue journée de travail et choisissent des options faciles et malsaines. En offrant la livraison de nourriture d’entreprise aux employés, ils peuvent passer leur pause dîner et leurs soirées à se ressourcer.

C'est pourquoi l'entreprise Fortune 500, Synopsys, a choisi d'ajouter DashPass à son ensemble d'avantages : « Nous avons reçu les commentaires les plus positifs de tous les temps lorsque nous avons lancé DashPass, c'était l'un après l'autre, les gens l'apprécient vraiment, ils disent que cela les a aidés beaucoup. Et c'est un si bel avantage à avoir. Nous sommes vraiment heureux que cela se passe très bien. J'ai vu les chiffres depuis notre lancement, et beaucoup de gens profitent de cet avantage dont nous bénéficions. »

Quels sont les cartes-cadeaux pour employés ?

Exprimer de la reconnaissance montre aux employés que vous appréciez leur travail acharné et leur temps. En fin de compte, montrer à vos employés que vous vous souciez d’eux augmentera l’implication et la productivité dans votre organisation. En termes simples, des employés heureux sont des employés plus productifs. Même de petits signes d’appréciation, comme la livraison de repas d’entreprise, peuvent montrer que vous vous souciez d’eux. 

Les cartes-cadeaux DoorDash pour employés montrent à vos employés que vous vous souciez d’eux et appréciez tout ce qu’ils font pour votre entreprise. Si vous êtes un administrateur, un gestionnaire de bureau ou un professionnel des ressources humaines, les cartes-cadeaux d’entreprise sont un excellent moyen d’augmenter la satisfaction au travail et de montrer votre reconnaissance aux employés. Les gestionnaires peuvent également les envoyer aux membres de leur équipe comme un cadeau attentionné pour leur faire savoir qu’ils font un excellent travail.

Voici quelques avantages des cartes-cadeaux DoorDash pour entreprise :

  • Prix de commande en gros : Achetez plus, payez moins. Commande minimum de 25 cartes-cadeaux. Offre uniquement disponible aux États-Unis et au Canada.

  • Commodité : avec une note personnalisée en option, les cartes-cadeaux peuvent être commandées en gros et livrées directement dans les boîtes de réception de vos employés

  • Flexibilité : qu'ils travaillent au bureau ou à domicile, vos employés peuvent choisir leur endroit préféré parmi plus de 450 000 restaurants

  • Appréciation durable : les cartes-cadeaux n'expirent jamais, elles peuvent donc être utilisées n'importe où, n'importe quand

Comment les repas pour les employés peuvent-ils réduire le stress et l’épuisement professionnel?

Lorsque votre équipe prospère, votre entreprise prospère. En fait, 90 % des chefs d’entreprises affirment que nourrir les employés contribue à renforcer les relations au travail. En tirant parti de notre plateforme tout-en-un pour nourrir votre main-d’œuvre, vous pouvez économiser de l’argent, augmenter la productivité, augmenter la rétention des employés et automatiser les rapports. Voici quelques ressources recommandées pour une main-d’œuvre plus heureuse, en meilleure santé et plus productive : 

En quoi consistent les Repas payés ?

Les Repas payés vous permettent de définir un budget de commande de nourriture pour les employés afin qu'ils puissent profiter de repas à tout moment et en tout lieu, qu'il s'agisse de repas au bureau ou de collations de fin de soirée. Lorsque vous intégrez les Repas payés à votre programme d'avantages sociaux, les membres de votre équipe peuvent choisir parmi plus de 450 000 restaurants, y compris leur endroit local préféré et les chaînes nationales. 

Faciliter l’accès à un repas pour vos employés montre que vous vous souciez d’eux et favorise une culture d’entreprise plus saine. Mieux encore, c’est facile à mettre en œuvre. Vous n’avez qu’à définir des budgets automatiques ponctuels ou récurrents, et les administrateurs peuvent inviter les employés à activer les avantages alimentaires. Oui, c’est facile; réglez-le et oubliez-le. Si vous rencontrez des difficultés, pas de soucis. Le portail d’administration est équipé du niveau le plus élevé d’assistance 24 heures par jour, 7 jours sur 7. Nous vous fournirons une expérience de commande exceptionnelle, à chaque fois.

Une fois inscrits sur le portail d’administration convivial, les employés peuvent facilement commander leurs repas sur l’application DoorDash ou sur leur ordinateur de bureau. Les employés n’ont pas besoin de conserver les reçus; les repas sont automatiquement facturés sur le compte de l’entreprise et DoorDash est même intégré à SAP Concur afin que votre équipe puisse facilement accéder aux restaurants pour un dîner d’affaires, et plus encore.

Que sont les tarifs d’entreprise réduits de DoorDash?

En parlant de personnaliser vos besoins en matière de repas et de les rendre accessibles à l’ensemble de votre personnel, la DashPass pour les employés aide à réduire le stress quotidien lié à la préparation des repas. ​​Ce produit offre la livraison gratuite illimitée et des frais de service réduits, ce qui permet à vos employés d’économiser du temps et de l’argent tout en leur permettant de se détendre pendant l’heure du dîner. Et voici la meilleure nouvelle : le regroupement des tarifs d’entreprise réduits avec les budgets de repas payés en fait plus avec votre dollar, avec des économies de 15 % à 29 % sur les budgets de repas entre 15 $ et 35 $. 

Tawni Martino, assistante exécutive chez Zoom, a déclaré ce qui suit à propos de l'utilisation de DoorDash : « La nouvelle plate-forme de DoorDash qui permet aux employeurs et aux employés de payer une part des coûts est incroyable. Cela a considérablement simplifié mon travail. Notre chargé de compte est incroyable et répond instantanément en cas de problème. Les factures mensuelles sont très pratiques. Le choix de restaurants est vaste et peut être personnalisé aux goûts de votre entreprise. Je les recommande vivement! »

Comment DoorDash pour entreprise peut-il aider votre entreprise?

Que ce soit par le biais des avantages sociaux ou des repas des employés, DoorDash pour entreprise vous aide à garder votre personnel heureux, en bonne santé et productif. Avec « La Grande Démission » qui bat son plein, attirer et retenir les meilleurs talents est plus crucial que jamais. La mise en œuvre des solutions de repas DoorDash pour entreprise dans votre ensemble d’avantages sociaux prend en charge des modèles de travail flexibles, améliore l’équilibre travail/vie personnelle de votre équipe, réduit le stress et améliore la productivité. DoorDash est non seulement un investissement dans votre main-d’œuvre, mais également dans votre résultat net.

Communiquez avec nous pour en savoir plus sur l’utilisation de DoorDash pour entreprise.

Auteur(e)

Kristen Van Nest

Kristen Van Nest

Rédactrice C3E indépendante