Para que cualquier negocio tenga éxito, todo el equipo debe estar empoderado a fin de convertir su pasión en productividad. El reconocimiento es el pegamento que construye una sólida cultura de empresa y puede incentivar el propósito compartido. Celebrar los hitos del equipo y de los empleados con incentivos atractivos puede demostrarles que se los valora y se los reconoce.
Cómo recompensar a los empleados de una forma que no sea con dinero
Para demostrar agradecimiento y reconocimiento de una manera eficaz, las tarjetas de regalo son una opción ideal. A los empleados les encantan porque son flexibles y se pueden utilizar para comprar productos o servicios reales. Una tarjeta de regalo física o digital es simplemente un monto prepago de valor monetario que se presenta a modo de pago en una tienda, un sitio web, una aplicación o un restaurante especificados, y se puede entregar en cualquier denominación monetaria.
¿Puedes entregarles tarjetas de regalo a los empleados?
Definitivamente, pero ¿cuándo debes ofrecer un programa de incentivos con tarjetas de regalo para empleados? Las tarjetas de regalo para empleados siempre son una buena recompensa, en particular, para celebrar logros o hitos de los empleados. Entre algunas ocasiones populares, se incluyen un aniversario laboral, la finalización de un proyecto, días festivos o acontecimientos personales, como un cumpleaños o una graduación. Estos son los motivos por los que debes considerar la posibilidad de desarrollar un programa de incentivos con tarjetas de regalo para tu equipo.
Motivación de los empleados: recibir una recompensa por alcanzar objetivos animará a tu equipo para lograr sus próximas grandes metas. El reconocimiento de las contribuciones aumenta el compromiso, la productividad y la dedicación a su trabajo.
Reconocimiento de acontecimientos: celebrar los hitos y acontecimientos con recompensas e incentivos, como tarjetas de regalo, comidas o reuniones sociales, genera camaradería entre los miembros del equipo.
Incentivos continuos: ofrecer programas de tarjetas de regalo para empleados significa que los miembros del equipo pueden saber cuál será su recompensa y cómo conseguirla. Este puede ser un beneficio laboral popular que promueva la contratación y la satisfacción de los empleados a largo plazo.
Retención de talento: un programa de reconocimiento para empleados que sea transparente y medible es un incentivo para que los empleados permanezcan en tu negocio.
Demostración de reconocimiento: sentirse reconocido en el trabajo, para los empleados, es muy valioso. El reconocimiento, incluido el Día Nacional de Reconocimiento a los Empleados, un día específico para expresar agradecimiento que se celebra el primer viernes de marzo, puede ser un gran estímulo para lograr espíritu de equipo y productividad.
Lo que debes saber acerca de ofrecer un programa de incentivos con tarjetas de regalo para empleados
Si bien las tarjetas de regalo son incentivos populares en muchos negocios, antes de implementar un programa de incentivos con tarjetas de regalo, se deben tener en cuenta algunos aspectos importantes.
¿Las tarjetas de regalo para empleados están sujetas a impuestos?
Sí, las tarjetas de regalo para empleados están sujetas a impuestos. El IRS considera que entregarles tarjetas de regalo con un valor monetario a los empleados es lo mismo que entregarles un bono. El monto debe agregarse al formulario W-2 de los empleados.
¿Cuáles son las categorías de gastos de las tarjetas de regalo para empleados?
Si bien las tarjetas de regalo con un valor en efectivo están sujetas a impuestos, también se incluyen en varias categorías de gastos. Entre ellas, podemos mencionar la clasificación como gasto comercial por tarjetas que se ofrecen a modo de agradecimiento o recompensa, gasto de marketing si es que se entregan para promocionar tu negocio o gasto de nómina si las tarjetas se incluyen en la compensación anual.
DoorDash para empresas hace que ofrecer programas de tarjetas de regalo para empleados sea más fácil
La forma más fácil y eficaz de ofrecer programas de tarjetas de regalo para empleados es mediante DoorDash para empresas, el servicio de entrega que tus empleados ya adoran en casa y ahora pueden disfrutar también en el trabajo. DoorDash para empresas les ofrece, además, un regalo a los empleadores en forma de análisis detallado y centralizado para ayudar a las empresas a llevar un registro de sus gastos.
Los empleadores pueden programar el envío de tarjetas de regalo en ocasiones especiales, como aniversarios laborales y cumpleaños. Como estas tarjetas no caducan, los empleados no sienten la presión de tener que utilizarlas antes de un determinado momento para evitar perderlas. Además, las tarjetas se pueden personalizar, lo que les permite a las personas sentirse valoradas por sus propios logros y éxitos individuales, no solo como parte de un programa genérico. Y, aunque las tarjetas pueden tener mensajes individuales, se pueden ordenar al por mayor por una cuestión de eficacia.
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Recompensar a los empleados es beneficioso para el negocio
Levantar el ánimo del equipo siempre es una estrategia comercial positiva, tanto para aumentar el bienestar de los empleados como para aumentar la productividad general. Recompensar a los miembros del equipo con la divertida flexibilidad que ofrecen las tarjetas de regalo brinda muchas ventajas. Así que si estás listo para generar un espíritu de equipo, DoorDash para empresas es la forma fácil y eficaz de homenajear a tus empleados mediante tarjetas de regalo para empleados.
