La nourriture n’est pas qu’un moyen de subsistance, c’est un outil puissant pour la connexion, la compréhension et la célébration. Et manger ensemble est bénéfique pour les collaborateurs et les collègues, car cela leur permet de tisser des liens au cours des repas, d’établir des relations et de renforcer la compréhension interculturelle grâce à divers types d’aliments. En encourageant les employés à déguster des repas qui représentent leur patrimoine culturel, les entreprises peuvent promouvoir l’esprit d’équipe et les valeurs fondamentales de diversité et d’inclusion.
Encourager la diversité culturelle en milieu de travail
En favorisant la diversité et l’inclusion en milieu de travail, les organisations créent un environnement favorable où les employés se sentent valorisés, respectés et responsabilisés. Célébrer des événements culturels ou des fêtes avec des repas et des plats importants est un excellent moyen de reconnaître la diversité et l’inclusion au sein de votre équipe et de renforcer le sentiment d’appartenance au travail.
Lorsque les collègues apprennent à se connaître, ils sont plus aptes à relever les défis en équipe. Le fait de manger avec des collègues favorise les liens sociaux et renforce les relations interpersonnelles et l’inclusion. Les rassemblements autour de la nourriture ou les activités de travail basées sur les repas offrent aux gens des occasions de se réunir et de tisser des liens plus significatifs.
Comment célébrer la diversité culturelle grâce à la nourriture
Les repas de groupe permettent aux collègues de parler de leurs origines et de leurs traditions, d’essayer quelque chose de nouveau et d’améliorer leurs connaissances culturelles. C’est une nouvelle façon de créer des opportunités sociales que votre équipe aimera tout en encourageant une pause du travail, et on sait que cela stimule la productivité et améliore le rendement.
Pour créer des opportunités pour les employés de se réunir et de manger un repas ensemble, envisagez de créer un calendrier de fêtes culturelles et de choisir des restaurants ou des cuisines qui reflètent chaque célébration. Voici quelques idées pour commencer :
Des samoussas pour célébrer Diwali
Des latkes pour Hanoukka
Des chilaquiles pour Cinco de Mayo
Des dumplings et des rouleaux de printemps pour accueillir le Nouvel An lunaire
Une entreprise locale appartenant à des personnes noires pendant le Mois de l’histoire des Noirs
Intégration des principes DEI dans les programmes de repas en milieu de travail
La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont les principes fondamentaux du succès de toute entreprise. Célébrer la diversité améliore le milieu de travail en créant un sentiment d’appartenance et d’inclusion. En fait, Harvard Business Review a constaté qu’un fort sentiment d’appartenance était lié à une augmentation de 56 % du rendement au travail, à une baisse de 50 % du taux de roulement du personnel, et à une réduction de 75 % des congés de maladie. Voici deux stratégies pour faciliter l’intégration des principes DEI en milieu de travail :
Élaborer un calendrier de célébrations annuelles : Il existe de nombreuses journées culturelles et festives pour vous aider à décider comment rassembler votre équipe. Trouvez un calendrier des fêtes et élaborez une version interne qui vous aidera à informer vos responsables et le reste de votre équipe des événements culturels et des jours à célébrer. Explorez des façons de célébrer qui incluent les employés à distance, en mode hybride et au bureau.
Encourager la participation des employés : Laissez chaque membre de l’équipe choisir un restaurant qui représente ses origines. Commencez par définir une limite de dépenses, puis choisissez un restaurant et envoyez un lien aux membres de l’équipe pour qu’ils puissent sélectionner un plat qu’ils souhaitent commander. Les employés peuvent modifier les repas en fonction de leurs préférences alimentaires, se regrouper eux-mêmes et créer leurs propres paniers partagés. Assurez-vous de prendre en compte périodes de jeûne, comme le ramadan.
Comment DoorDash pour entreprise facilite les célébrations en milieu de travail grâce à la nourriture
Avec une variété infinie de cuisines mondiales qui s’adapteront à chaque occasion et aux origines des employés, DoorDash pour entreprise permet aux membres des équipes d’entreprise de commander et de savourer des repas ensemble facilement et efficacement, qu’ils soient au bureau, en mode hybride ou à distance. Les rapports de dépenses pour les employés ou les reçus ne sont pas nécessaires et la nourriture arrive en 35 minutes ou moins en moyenne, ce qui garantit que les célébrations au travail se déroulent sans accroc.
Les repas entre collègues favorisent l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance
Partager un repas avec des collègues encourage la connexion, et cette relation aide à motiver les employés à collaborer vers des objectifs communs. L’apprentissage de diverses cultures par l’alimentation renforcera les relations, améliorera la communication et créera un environnement de travail plus cohésif et productif.
Vous cherchez d’autres façons d’aider les employés à célébrer leurs valeurs culturelles grâce à la nourriture au travail? En savoir plus sur DoorDash pour entreprise et les commandes de groupe.
