Pourquoi tant d’entreprises passent à DoorDash pour entreprise
Avec DoorDash pour entreprise, il est plus facile que jamais de fournir de délicieux repas à vos employés.
De plus en plus d’entreprises réfléchissent à des stratégies visant à faciliter les modèles de travail flexibles pour tout le monde, à obtenir un avantage concurrentiel dans leur secteur et à augmenter la rétention des employés.
Cet exercice de motivation des employés et de satisfaction des meilleurs talents a incité de plus en plus d’entreprises à proposer des Repas pour les employés. En fait, selon un récent sondage DoorDash, 85% des employés affirment que la livraison régulière de nourriture augmenterait leur satisfaction au travail.
Quand vous comparez DoorDash à des comptes d’entreprise transparents ou à GrubHub, il est important de penser à la façon dont DoorDash pour entreprise ajoutera de la valeur à votre organisation.
Comment les repas pour les employés fournissent-ils un retour sur investissement efficace?
Les bons avantages sociaux au travail deviennent de plus en plus l’un des rares éléments qui peuvent permettre à une entreprise de se démarquer, et d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Les programmes de livraison de nourriture tels que les repas pour les employés de DoorDash éliminent le stress lié à l’organisation des repas en interne et permettent à vos employés de se concentrer sur leurs tâches principales, ce qui a un impact direct sur la productivité de votre organisation. Des études ont montré l’impact que la nourriture peut avoir sur vos employés au quotidien.
orsque vos employés ont faim, ils ne donnent pas le meilleur d’eux-mêmes. Même si le cerveau humain ne représente que 2nbsp% de notre poids corporel, c’est le principal consommateur de glucose dans le corps, utilisant, 20% de l’énergie dérivée du glucose. IEn fait, sauter le petit-déjeuner réduit la mémoire à court terme et les performances cognitives, ce qui diminue la productivité pendant les heures de travail importantes tôt le matin. Et cela vaut aussi pour le dîner. Si le cerveau de votre équipe n’a pas assez de carburant, il est probable que la concentration des employés diminuera considérablement.
Entre la réflexion sur ce que vous voulez vraiment manger, l’obtention de tous les ingrédients, la préparation du repas et la vaisselle, la cuisine prend une éternité! Il n’est donc pas surprenant que tant de personnes aient été distraites et se soient trompées au travail parce qu’elles devaient préparer un repas. Un récent sondage DoorDash a révélé que 49% des personnes interrogées ont déclaré avoir eu au moins un échec au travail (retard sur une date butoir, appel manqué ou autre), parce qu’elles devaient cuisiner pour elles-mêmes ou pour leur famille. Cela signifie que la moitié de vos employés ont probablement eu des moments où ils ont dû choisir entre bien se nourrir ou s’acquitter de leurs responsabilités au travail.
Que sont les repas pour les employés de DoorDash pour entreprise?
Les repas pour les employés sont un excellent moyen de prendre soin de votre équipe et de la soutenir en supprimant un élément chronophage de sa liste de tâches. Il n’y a rien d’étonnant à ce qu’une équipe en bonne santé soit une équipe productive. En fournissant à votre main-d’œuvre des budgets repas hautement personnalisables, vous pouvez économiser de l’argent, améliorer les performances et retenir les meilleurs talents. Voici quelques ressources recommandées pour une main-d’œuvre plus heureuse, en meilleure santé et plus productive
Avec les repas payés, établir un budget pour que vos employés puissent commander ce qu’ils veulent n’a jamais été aussi facile. Il vous suffit d’inscrire vos employés à un programme d’avantages sociaux liés aux repas payés et d’établir des budgets automatiques ponctuels ou récurrents. De cette façon, vos employés peuvent commander des repas à tout moment, partout où ils travaillent. Qu’ils aient besoin d’un lunch au bureau ou qu’ils travaillent tard pour respecter un délai à distance, ils peuvent choisir parmi plus de 450,000 restaurants locaux. En mettant en œuvre un programme de repas pour les employés avec une allocation mensuelle de commande de nourriture, vous montrerez à vos employés que vous les appréciez tout en augmentant leur productivité.How do Expensed Meals work?
Comment les repas payés fonctionnent-ils?
Un programme de repas payés est non seulement un excellent investissement dans votre main-d’œuvre, mais il est également simple à utiliser. Vous pouvez choisir les employés admissibles, définir les heures de commande et attribuer des limites de dépenses dans le portail d’administration de DoorDash pour entreprise. Les employés n’ont même pas besoin de conserver les reçus. Au lieu de cela, les repas sont automatiquement facturés sur le compte de l’entreprise, ce qui simplifie l’ensemble du processus. En plus de la facturation centralisée, DoorDash a également activé l’intégration SAP Concur afin que vos employés puissent facilement accéder aux restaurants pour un déjeuner d’affaires, tandis que vous pouvez suivre les dépenses dans l’ensemble de votre organisation. Voici comment cela fonctionne, étape par étape
Désignez les employés admissibles, définissez les heures de commande et attribuez des limites de dépenses par employé ou par groupe
Les employés se connectent simplement à DoorDash avec leur courriel professionnel et ajoutent des articles à leur panier. Ils peuvent le faire depuis leur ordinateur de bureau ou sur l’application mobile DoorDash.
Les commandes sont facturées sur le compte de l’entreprise, ce qui améliore vos outils de conformité et de budgétisation.
Comment DashPass pour les employés augmente-t-elle la rétention des employés?
Alors que les modèles de travail hybrides occupent le devant de la scène, il est crucial de trouver de nouvelles façons de soutenir les employés tout en créant une communauté. DashPass pour les employés permet aux participants admissibles de s’abonner et de profiter de la livraison gratuite illimitée et de frais de service réduits, ce qui permet à vos employés d’économiser du temps et de l’argent, tout en leur permettant de se détendre pendant l’heure du dîner. Et vous aussi, vous économisez de l’argent: en combinant DashPass pour les employés avec les repas payés, votre entreprise économisera de 15 à 29% sur les budgets de repas compris entre 15$ et 35$.
Lorsque votre équipe se sent soutenue, elle est mieux en mesure de se concentrer sur son travail. Comme les employés recherchent de plus en plus des expériences de travail qui correspondent à leurs besoins et à leurs valeurs, leur fournir des ressources qui rendront leur vie quotidienne plus facile et plus agréable est la meilleure façon de les fidéliser. En offrant à votre personnel DashPass pour les employés, vous n’investissez pas seulement dans le bien-être de vos employés, mais aussi dans vos résultats financiers.
De quelles façons pouvez-vous utiliser les repas pour les employés?
1.Encouragez un retour au bureau
Avec 70% des employés déclarant préférer un modèle hybride, il est essentiel de faciliter l’accès de vos employés au bureau pour rester compétitif en tant qu’employeur. Offrir des repas aux employés est un excellent moyen d’inciter les membres de votre personnel à retourner au bureau. Lors de la configuration, vous pouvez choisir que les livraisons soient envoyées uniquement à l’adresse de votre bureau, afin que les employés ne puissent utiliser l’avantage que lorsqu’ils travaillent en personne.
2.Organisez un repas d’équipe lors d’une réunion importante
Tout le monde a-t-il travaillé tard sur la planification ou la budgétisation trimestrielle? Que ce soit au bureau ou en télétravail, rassemblez votre équipe pour profiter d’un repas ensemble. Selon Kiran Lingam, cofondateur de TechGC, offrir des repas aux employés a été un grand succès en internenbsp: «Nous utilisons DoorDash pour toutes nos réunions virtuelles et nos employés et nos membres adorent ça! L’équipe a été formidable et nous a fourni un soutien et un service de premier ordre»
3.Offrez à un client un repas individuel lors d’une réunion Zoom
Partager un repas est une tradition séculaire qui remonte à la nuit des temps et qui aide à renforcer les relations. C’est un faitnbsp: les groupes qui mangent ensemble obtiennent de meilleurs résultats. Selon une étude de l’Université, «Du point de vue de l’anthropologie évolutive, manger ensemble était une tradition primitive qui servait à renforcer les liens sociaux. Cela semble toujours être le cas dans les lieux de travail d’aujourd’hui» L’étude a été menée dans les casernes de pompiers des grandes villes pour explorer le rôle que l’interaction avec la nourriture pourrait avoir pour la performance du groupe de travail. Les résultats ont établi qu’il y a une amélioration significative des performances si l’on tire parti de l’activité banale et puissante de manger ensemble.
4.Offrez un souper d’équipe lorsque les employés doivent travailler tard
Laisser quelqu’un faire des heures supplémentaires trop souvent sans lui montrer de l’appréciation pourrait envoyer le mauvais signal et ne pas nourrir vos employés dans certaines situations pourrait même être la goutte d’eau qui fait déborder le vase. Récemment, une photographe a supprimé les photos de mariage d’un couple après s’être vu refuser une pause pour manger et boire quelque chose. «On m’a dit que je ne pouvais pas m’arrêter pour manger parce que je devais travailler comme photographe. En fait, ils ne m’avaient réservé une place à aucune table», a déclaré la photographe. Le marié a également dit à la photographe qu’elle ne pouvait pas partir pour aller chercher de la nourriture. Inutile de dire que la photographe a atteint son point de non-retour après 6 heures de travail d’affilée.
Ce moment viral met en évidence l’importance de montrer sa gratitude par le biais d’un repas aux employés qui font un effort supplémentaire. Cela leur permet de savoir que vous appréciez non seulement leur travail acharné, mais que vous vous souciez également de leur bien-être.
4 raisons de choisir les repas pour les employés de DoorDash pour entreprise
1. DoorDash pour entreprise permet de gagner du temps et d’améliorer l’efficacité
Fini le temps de numériser les reçus, de les saisir manuellement dans une base de données pour chaque commande et de devoir suivre manuellement les budgets de repas pour tous les employés. Avec les repas pour les employés, vous pouvez définir vos budgets et suivre les dépenses en un seul endroit.
Disposer d’un portail de repas unique et centralisé peut faire gagner à votre entreprise des centaines d’heures chaque année, en particulier lorsque vous essayez de normaliser un programme pour l’ensemble de votre effectif. Utilisez le portail d’administration pour définir les paramètres. Ensuite, les repas des employés sont automatiquement facturés sur le compte de l’entreprise. Cela vous fera gagner du temps sur la comptabilité en ayant tout au même endroit. Votre service de comptabilité peut trouver des reçus détaillés dans votre portail d’administration aux fins de vérification, utiliser l’intégration avec Concur pour que les rapports de dépenses soient chose du passé et exiger des codes de dépenses pour chaque commande afin d’attribuer des repas aux centres de coûts appropriés.
2. DoorDash pour entreprise est la solution la plus compétitive et la plus rentable
Vous voulez savoir précisément comment vous épargnez? Voici comment:
a. Frais de service: ce sont les frais que nous facturons à chaque client qui utilise notre Marketplace. En moyenne, DoorDash facture des frais de service inférieurs à ceux de bon nombre de ses concurrents.
b. Frais de livraisonnbsp: ce sont les frais engagés pour faciliter la livraison des repas de vos employés. Bien que cela varie en fonction du restaurant et de la distance jusqu’au lieu de dépôt, il s’élève en moyenne à environ 3,99$, ce qui est comparable à celui de nos concurrents.
c. Budgets flexibles: faites-vous rembourser pour les fonds que vous n’utilisez pas. Contrairement aux cartes-cadeaux, si vos employés n’utilisent pas le budget récurrent ou unique à la fin de la période que vous avez choisie, vous récupérerez l’argent non utilisé.
d. Regroupez et économisez: le regroupement des tarifs d’entreprise réduits avec les repas payés permet d’aller plus loin, en générant de 15% à 29% d’économies sur les budgets de repas compris entre 15$ et 35$. Vos employés économisent également de l’argent. Lorsqu’ils sont trop occupés par leur travail pour cuisiner, un abonnement à DashPass pour les employés leur permet d’économiser en moyenne 4$ à 5$ par livraison.
3. DoorDash pour entreprise est le leader du marché, maximisant vos options
En tant qu’application de restauration no. 1 sur l’App Store, avec plus de 450,000 restaurants à travers le pays, les employés ont accès à tous les plats qu’ils désirent. Qu’ils souhaitent dîner sainement avec des sushis ou avec des pâtes réconfortantes pour travailler tard dans la nuit, les options sont extrêmement nombreuses. Les employés de votre organisation travaillant depuis n’importe où peuvent l’utiliser et tous ces comptes et budgets peuvent être gérés à partir d’un seul tableau de bord, ce qui facilite le suivi et la gestion.
4. DoorDash pour entreprise dispose d’une plateforme facile à utiliser qui aide à respecter le budget
La conformité peut être difficile à garantir si vous n’avez pas les bons outils à votre disposition. Avec la plateforme DoorDash pour entreprise, vous pouvez faire respecter par les employés la politique de repas précise que vous avez conçue. Cela signifie que vous pouvez personnaliser votre politique de repas pour autoriser les commandes uniquement pendant certains jours et certaines heures, ou empêcher l’utilisation du budget pour les alcools ou les produits d’épicerie, éliminant ainsi le besoin manuel de vérifier la conformité.
De plus, tout excédent est couvert par l’employé pendant le processus de paiement. À propos de son expérience avec DoorDash pour entreprise, une entreprise technologique basée à Boston, Portal Instruments a déclarénbsp: «La nouvelle plateforme de DoorDash qui permet aux employeurs et aux employés de payer une part des coûts est incroyable. […] Le choix de restaurants est vaste et peut être personnalisé aux goûts de votre entreprise. Je la recommande vivement!»
Quels sont certains des produits du portail d’administration?
Avec le portail d’administration, vous disposez d’un guichet unique pour tous vos besoins en matière de solutions de repas. Pour gérer les repas pour les employés de DoorDash pour entreprise, tirez parti du portail d’administration, une plateforme complète où les administrateurs peuvent créer des budgets pour les repas et inviter les employés à activer les avantages liés aux repas. Ajoutez ou supprimez des employés, allouez des budgets de repas, téléchargez des factures et plus encore à partir du portail DoorDash pour entreprise.
Il est facile de commencer avec certaines des fonctionnalités du portail:
Rendez-vous sur DoorDash.com et connectez-vous avec l’adresse courriel de votre entreprise. Cliquez sur Avantages sous le menu hamburger, puis cliquez sur Accéder au portail d’administration.
Dans l’onglet Employés, vous pouvez ajouter des employés à un compte. Une fois qu’un employé a été ajouté, cliquez sur l’icône de menu à côté de l’employé pour plus d’options.
Si vous souhaitez définir des paramètres spécifiques pour certaines équipes, vous pouvez le faire dans l’onglet Groupes. Si vous souhaitez ajouter un groupe, cette fonctionnalité est disponible dans l’onglet Groupes. Ici, vous pouvez ajouter un groupe et organiser des budgets de repas. Cliquez simplement sur Créer un groupe et saisissez un nom de groupe et une description facultative. Pour ajouter des membres, cliquez sur le menu à côté du nom du groupe et sélectionnez Ajouter des membres.
Dans l’onglet Modes de paiement, vous pouvez voir les modes de paiement qui ont été ajoutés au compte.
L’onglet Budgets de repas vous permet de créer des budgets de repas pour vos employés. Les budgets peuvent être définis comme ponctuels ou récurrents, être appliqués à tous les employés ou à des groupes spécifiques et limités afin d’être disponibles uniquement certains jours ou à certaines heures.
Vous voulez savoir combien vous avez dépensé? Accédez à l’onglet Historique des commandes. Ici, vous pouvez télécharger des rapports mensuels sur l’historique des commandes.
Si vous avez besoin d’aide pour commencer, visitez notre centre d’assistance où vous pouvez trouver des articles pratiques, ou appelez-nous au 855 830-5429 de 6h à 22h HNR pour obtenir de l’aide en direct.
Quels sont les autres avantages des repas des employés?
La création d’une culture d’entreprise saine qui améliore activement la motivation des employés commence par l’essentiel: partager un repas. Il est particulièrement important d’ajouter aux avantages sociaux des RH des éléments comme la nutrition, la santé mentale et la pleine conscience, surtout lorsqu’il s’agit de commencer une nouvelle année du bon pied après deux années difficiles. L’amélioration du bien-être de vos employés a un impact direct en stimulant le moral, en augmentant la productivité et en diminuant le roulement du personnel.
Voici quelques-uns des avantages offerts par les repas d’employés qui auront un effet d’entraînement positif sur l’ensemble de votre entreprise:
Amélioration de la productivité: lorsqu’ils travaillent tard sur un projet important, vos employés ont déjà beaucoup à faire et peu de temps pour préparer un repas. En fait, 56% des employés estiment que les avantages alimentaires augmenteraient leur productivité.
Amélioration du rendement: une basse glycémie rend les employés encore plus stressés. Près de la moitié des employés ont eu au moins un échec au travail (retard sur une date butoir, appel manqué ou autre), car ils devaient préparer de la nourriture.
Création d’une culture d’entreprise fondée sur la gratitude: selon l’analyse des clients de DoorDash pour entreprise, 88% des entreprises pensent que la nourriture aide les employés à se sentir valorisés et 63% des entreprises ayant un programme alimentaire solide en place ont constaté un impact positif sur la culture d’entreprise.nbsp
Attraction et fidélisation des meilleurs talents: n’oubliez pas que 55% des travailleurs américains ont déclaré qu’ils seraient jaloux s’ils apprenaient que leurs amis ou leur famille avaient des avantages sociaux alimentaires au travail.
Amélioration du bonheur des employés: environ 1 employé sur 3 dans les entreprises de moins de 10 employés a déclaré que les avantages sociaux alimentaires les aideraient à économiser de l’argent, contre environ 1 sur 4 dans les entreprises de plus de 1,000 employés. Les employés des grandes entreprises ont signalé un plus grand besoin de gagner du temps grâce à des avantages liés à la nourriture.
Réduction du stress: dans un sondage DoorDash pour entreprise réalisé en 2021, 82% des répondants ont déclaré que la livraison de nourriture leur faisait gagner du temps, ce qui leur donnait plus de temps pour recharger leurs batteries.
Amélioration du bien-être et de la santé des employés: Un récent rapport de l’OIT (Organisation internationale du travail), a révélé qu’une alimentation saine peut, à elle seule, augmenter les niveaux de productivité jusqu’à 20%.
Prochaine étape? Adoptez les repas d’employés de DoorDash pour entreprise
Pendant que vous réfléchissez à de nouvelles façons de garder vos employés motivés, réfléchissez à ce qui leur faciliterait la vie alors qu’ils entament l’année 2022. Les modèles de travail flexibles gagnent en popularité, et il est important d’offrir des incitatifs aux employés qui se rendent au bureau. Le fait de partager un repas avec votre équipe vous aidera à améliorer la culture d’entreprise et l’esprit d’équipe.
Les repas d’employés constituent une ressource spécialement conçue pour aider à favoriser la conciliation travail-vie personnelle, les modèles de travail flexibles et montrer à vos employés que vous êtes reconnaissant pour leur travail acharné. Les repas d’employés permettent non seulement à vos employés d’économiser du temps et de l’argent, mais ils sont également bons pour votre entreprise, car ils stimulent la productivité et augmentent le bonheur des employés.
Communiquez avec nous pour en savoir plus sur l’inscription aux repas d’employés de DooDash au travail.
