¿Buscas una nueva forma de involucrar a los empleados en la oficina? Prueba con una fiesta de intercambio de libros. Los intercambios de libros hacen que la gente hable y comparta y, lo más importante, los impulsa a leer, lo cual es valioso tanto para las personas como para las organizaciones.
Antes de analizar los beneficios de un intercambio de libros, veamos en qué consiste. En un intercambio de libros, todos los asistentes traen un libro (o varios) que ya poseen y, a lo largo del evento, todos los libros terminan con diferentes dueños. Es una actividad laboral maravillosamente sostenible en la que los empleados reciclan sus libros dándoselos a sus compañeros, y lo mejor es que todos se van con material de lectura nuevo.
Cómo los intercambios de libros en la oficina mejoran la dinámica del equipo
Los libros son fantásticos para iniciar conversaciones. El día del intercambio de libros, la gente se reúne en torno a sus lecturas favoritas, géneros preferidos y la curiosidad de aprender más unos de otros. Si haces de esto un evento recurrente, los compañeros de equipo pueden seguir teniendo debates sobre los libros que están leyendo y compartir lo que les gustaría leer a continuación. Es por esto que los intercambios de libros son tan buenos para fortalecer los vínculos del equipo: generan camaradería y comunidad entre compañeros de trabajo y, al mismo tiempo, impulsan la cultura de la empresa en su conjunto.
También existen posibles beneficios físicos y psicológicos. La biblioterapia es una práctica real: un estudio citado en Healthline señala que solo 30 minutos de lectura pueden ser tan efectivos como el yoga cuando se trata de reducir el estrés, bajar la presión arterial y estabilizar la frecuencia cardíaca.
Los beneficios de la lectura pueden potencialmente traducirse directamente en el desempeño en el lugar de trabajo, ya que los empleados que son ávidos lectores pueden sentirse más concentrados y con más energía, además de menos estresados. Pero va más allá de eso: leer libros puede mejorar potencialmente la concentración, la resolución de problemas y las habilidades de pensamiento crítico.
Cómo organizar un intercambio de libros en la oficina
Comienza el proceso enviando una invitación que proporcione la fecha, hora y propósito del evento, así como las instrucciones específicas para el intercambio.
Por ejemplo, probablemente querrás establecer un número mínimo de libros que la gente debe traer, así como un máximo, si no quieres tener muchos extras por todos lados. También es posible que desees especificar que los invitados deben contribuir con libros que realmente disfrutaron y quieren compartir, en lugar de libros de los que simplemente quieren deshacerse.
También puedes establecer pautas para el intercambio de libros que fomenten la interacción. Los asistentes pueden publicitar los libros que trajeron y contarle al grupo lo que les gustó de ellos, ya sea con una nota escrita o una breve presentación.
A continuación se muestran algunas otras formas de realizar un intercambio de libros de oficina:
Cuando lleguen los asistentes, entregales vales según la cantidad de libros que traigan. Cada vale se puede canjear luego por un libro, de modo que cada persona puede llevarse a casa tantos libros como aporte. Para ahorrar espacio y agilizar el evento, también puedes optar por simplificar el intercambio a un intercambio 1 a 1, donde cada persona trae un solo libro para intercambiar.
Realiza el intercambio de libros como un intercambio de regalos tipo elefante blanco, envolviendo todos los libros como si fueran regalos. Todos toman un número al azar. El empleado n.° 1 puede seleccionar un libro, luego el empleado n.° 2 puede tomar un libro nuevo de la pila o robar el libro del empleado n.° 1. Si le roban el libro, ese empleado tendrá la oportunidad de elegir un libro nuevo. Se puede robar el mismo libro hasta tres veces.
Otra versión del intercambio de libros de elefante blanco consiste en que los participantes ocultan sus aportes de libros en un papel de regalo sin descripción antes de que comience el evento. Nadie sabrá qué libro obtendrá: la única pista es una nota anónima de quien aporta el libro, indicando el género y algunas palabras sobre la trama o algo específico que le haya gustado del libro.
Haz que el intercambio de libros en tu oficina sea memorable
Cuando llega el momento de organizar un intercambio de libros, hay muchas formas de hacerlo divertido, inclusivo e interactivo. Por ejemplo, puedes darle a cada persona preguntas sobre temas literarios para iniciar un debate antes del intercambio. Las preguntas pueden ser sobre autores favoritos de todos los tiempos, novelas que hicieron llorar a los lectores, historias inolvidables que dejaron un impacto duradero o cualquier cosa relacionada con los libros.
O, si tu equipo tiene predilección por algún género en particular, considera una fiesta de intercambio de libros temática. Decora la oficina, crea una lista de reproducción que rinda homenaje a títulos clásicos (y sus adaptaciones cinematográficas) e incluso ve al evento vestido como un personaje icónico.
Una de las mejores maneras de hacer que el intercambio de libros en tu oficina sea lo más interesante y agradable posible es incluir un almuerzo o cena en equipo. Realizar una orden grupal para el equipo o entregarles vales de comida de un solo uso a los empleados para que ordenen el almuerzo para la oficina es una excelente manera de comenzar el evento. Los empleados no solo apreciarán la comida preparada, sino que comer juntos puede ayudar a fortalecer los vínculos grupales.
Así que anima a los empleados a leer y convierte la próxima reunión de oficina en una fiesta de intercambio de libros con DoorDash para empresas.
